アップオンコンサルティングの評判は?5つの講座がひらく「学んで終わらせない」未来の地図

※本記事にはアフィリエイト広告を含みます。実際のカリキュラム受講や制作物の完成には至っておらず、公式情報・第三者情報の調査と、これまでの生成AI活用経験を照らし合わせた上での正直な考察をお届けしています。

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「AIを学んでみたいけれど、結局何が変わるのか分からない」――そう感じている方に向けて、今日は金沢発の生成AI導入支援会社、アップオンコンサルティングを取り上げます。

結論から申し上げます。この会社の講座は、ツールの使い方を教えるだけでなく、自分の業務に合わせたアプリを自分の手で作れるようになるところまで踏み込んでいる点が特徴です。しかも講座は1種類ではなく、従業員向け・経営者向け・講師志望者向け・そして学びを社内に定着させたい経営者向けまで、合計5つの入口が用意されています。何が学べて、誰に向いていて、費用の不安はどう解消できるのか。順番に見ていきましょう。

目次

  1. 【アップオンコンサルティングとは】|AIを"社会インフラ"と捉える会社の正体
  2. 【5つの講座ラインナップ】|あなたの立場で選ぶ、AIとの向き合い方
  3. 【評判・口コミを深読みする】|数字が語ること、語らないこと
  4. 【この学びが描く未来】|私たちにとっての魔法のツールになるのか
  5. 【向いている人・向いていない人】|この講座はあなたのための場
  6. 【まとめ】|迷いを一歩に変える、小さなきっかけとして

【アップオンコンサルティングとは】|AIを”社会インフラ”と捉える会社の正体

まず、この会社がどんな理念を掲げているのか――そこから見ていきましょう。

会社概要|金沢から中小企業に伴走するAI集団

株式会社アップオンコンサルティングは、石川県金沢市畝田中に本社を置く企業です。代表取締役は西尾基成氏。「AIを今後何十年も企業・日本を支える社会インフラと考え、積極的に中小企業へのAI導入・活用を主導し、企業の変革を推進しています」という言葉が、公式サイトのトップに掲げられています。

欧米ではAIこそ中小企業の武器だと言われている、という一文も添えられていました。大きな資本を持たない会社ほど、AIという武器を味方につける価値があるのではないか、と考えます。

代表・西尾基成という人|売上に苦しんだ日々からの再起

代表の西尾基成氏は、いくつかの転職を経てコンサルタントの道を選んだものの、最初は全く売上が立たない日々が続いたといいます。起業塾でコンサルティングの方法を学んだものの「それだけで成功するほど甘くありませんでした」と、率直に語られています。

そこから生成AI・ChatGPTを使い込み、自身の会社経営の経験とAIによる事業計画作成を組み合わせることで、クライアントの新規事業や成長に効果が上がり始めた――これが最初の成功だった、と紹介されています。現在は起業塾でも講師・コンサルタント・メンターとして活躍し、2024年には満足度ランキングでコンサル部門2位、メンター部門2位を獲得しています。学びを成果に変えられなかった痛みを知っている人だからこそ、「学んで終わり」にしない設計になっているのではないでしょうか。

どんな会社が、この地図を描いているのか――
少しだけ、のぞいてみませんか。

会社の姿を見てみる
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【5つの講座ラインナップ】|あなたの立場で選ぶ、AIとの向き合い方

少し立ち止まってみましょう。「講座」と一口に言っても、手に入れたい未来によって、選ぶべき道は大きく変わります。




公式情報を確認すると、この会社が用意しているのは4種類の「講座」に加え、学びを企業風土へ落とし込む「継続コンサルティング」を合わせた、実質5つの支援メニューです。

迷いの夏に手渡す、5つの未来への地図 時間 自分のための余白 🏡 暮らし 整った部屋、整った心 🌤 自己肯定感 「私、悪くないかも」 🤝 人間関係 頼れる人が増える 🧭 キャリア 「これでいいのかな」の先へ

※この地図は、記事内で紹介する5つの変化を、道のりとして可視化したものです

ここで、5つの支援メニューを一枚の表にまとめてみましょう。表の色は、上の地図の道の色と対応させています。どの色の道を歩きたいか、という目線で眺めていただくと、選びやすくなるのではないか、と考えます。

生成AI技能習得講座

現場でAIを使いこなしたい従業員へ

対応する未来:時間

短期集中/助成金活用で実質負担を大幅圧縮

🧭

経営者向け生成AI講座

「うちの会社でどう使えるか」を知りたい経営者へ

対応する未来:キャリア

短期集中/個別見積り

🤝

AI講師育成講座

教える立場を目指す人へ

対応する未来:人間関係

中期/個別見積り

🌤

生成AI講座販売プログラム

講師として選ばれたい人へ

対応する未来:自己肯定感

中期/個別見積り

🏡

AI導入・継続コンサルティング

学びを社内文化にしたい経営者へ

対応する未来:暮らし

継続伴走型/個別見積り

生成AI技能習得講座|”明日から使える”という安心感

従業員向けのこの講座は、ChatGPT・Gemini・NotebookLM・GoogleWorkSpace・Claudeといった生成AIツールを実際に操作しながら学ぶ形式です。「企画書・提案書が30分で作れるようになる」「作成時間80%短縮」という数値も紹介されていますが、これは同社の作業時間を参考にした社内データである点は付け加えておきます。

また、1社あたり2名以上で受講できる仕組みになっており、一部の社員だけがスキルを持つ状態を避け、会社全体のAIスキル向上につなげる設計になっている、とのことです。

費用面では、厚生労働省の「人材開発支援助成金」(事業展開等リスキリング支援コース)を利用すれば、受講代金の最大75%が経費助成として支給される可能性がある、と公式サイトに明記されています。学びたい気持ちはあっても費用で足踏みしていた方は、この制度が背中を押してくれるかもしれません。

経営者向け生成AI講座|「AIで何ができるの?」への具体的な答え

経営者の「AIってうちの会社でどう使えるの?」という疑問に対して、事業計画書を実際にAIで作成しながら学べる講座です。講座終了後には「AIでこれがしたい」という要望が溢れるようになる、という紹介がされていました。

AI講師という選択肢|学びを仕事に変える人たちのために

2030年の日本ではAIを教える人が12万人不足すると予測されている、と公式サイトは伝えています。この選択肢は、実は1本の講座ではなく、役割の異なる2つの講座に分かれています。

AI講師育成講座|教える技術を、体系的に積み上げる

「教える」という行為そのものを、体系立てて学ぶ講座です。AI講師として何を、どう教えるのかという土台をここで築いていきます。独立を考える方にも、会社員のまま副業として関わりたい方にも、静かな支えになるのではないか、と考えます。

生成AI講座販売プログラム|選ばれる技術を、後から掛け合わせる

市場の広がりとともに、AI講師も選ばれる講師と選ばれない講師に二極化しているのが現状だといいます。「教える技術」の土台の上に、「あなたから買いたい」と言ってもらうための販売方法を掛け合わせる――この2段構えの設計は、講師を目指す方への配慮が行き届いているのではないでしょうか。

AI導入・継続コンサルティング|学びを”文化”に変える最後の一手

ここで少し立ち止まってみましょう。ここまでの4つが「学ぶ」ための講座だとすれば、このメニューだけは少し性質が異なります。

このサービスは、AI講座を受講した企業からの要望で始まったものだといいます。講座で学んだAIを一過性のもので終わらせず、企業風土として根づかせたい経営者に向けた、継続的な伴走型コンサルティングです。合言葉は「全国から毎日工場(会社)見学に来る、超高利益・先進企業になる」――学びっぱなしにしない、という代表の姿勢が、この一文に凝縮されているのではないか、と考えます。

学びの先に、どんな選択肢があるのか――気になった方へ。

講座の入口を見る

【評判・口コミを深読みする】|数字が語ること、語らないこと

ここで一度、評判に目を向けてみましょう。数字は雄弁ですが、鵜呑みにしていいものと、そうでないものがあります。

「作業時間80%短縮」の裏にあるもの

先ほど紹介した「作成時間80%短縮」「事務時間20%短縮」という数値は、あくまで同社が測定した参考値です。自社の業務内容によって効果には幅があると考えるのが、誠実な姿勢ではないでしょうか。

お客様の声から見える”ハイブリッドな強さ”

お客様の声として、「弊社の強みを、AIという最新の武器が支える。このハイブリッドな体制こそが、これからの給食・食品業界を勝ち抜く鍵になると確信しています」という声が紹介されています。既存事業の強みとAIを掛け合わせる発想は、業種を問わず応用が利くのではないか、と考えます。

【この学びが描く未来】|私たちにとっての魔法のツールになるのか

「AIって、結局のところ、何をしてくれるんだろう」――そう問われたとき、機能の説明だけでは、心は動きません。ここでは少し立ち止まって、この講座がもたらす未来を、いくつかの角度から覗いてみましょう。

仕事の未来|「できない」から「作れる」に変わる自分

AIを使ってみたけれど、報告書が少し早く仕上がった程度で終わってしまった――そんな経験を持つ方は、少なくないのではないでしょうか。自分の業務に合わせたアプリを、自分の手で作れるようになるということ。それは、誰かが用意したツールを使わせてもらう側から、仕事を設計する側へと、静かに立ち位置が変わる瞬間ではないか、と考えます。

キャリアの未来|会社員のまま、市場価値をそっと積み上げる

転職も独立も、今はまだ考えていない――それでも構わないのではないでしょうか。AIアプリを自分で作れるという経験は、社内でのポジションを静かに底上げしてくれます。「私にはこれができる」と確かめられること。それこそが、キャリアという長い道のりを歩くうえで、いちばん心強い荷物になるのではないか、と考えます。

時間の未来|奪われていた時間を、自分のために取り戻す

毎日のルーティンワークに費やしていた時間が短縮されるとしたら――その空いた時間で、何をしたいでしょうか。家族と過ごす時間か、自分の学びの時間か、それとも何もしない贅沢な時間か。時間は取り戻せないと言われますが、AIという仕組みを味方につけることで、少しだけその常識に抗えるのではないか、と考えます。

自己肯定感の未来|「私には無理」への小さな反証

AIやアプリ制作と聞くと、専門知識のある人だけの世界だと感じてしまう方もいるかもしれません。けれど、業務フローに合わせて一つずつ形にしていく経験は、「私にもできた」という手応えを、静かに積み重ねてくれます。大きな自信ではなく、小さな反証の積み重ね――それこそが、いちばん折れにくい自己肯定感なのではないか、と考えます。

人間関係の未来|頼られる存在へと、そっと変わっていく

社内でAIに詳しい人という立ち位置は、周囲からの見え方を変えてくれます。「これ、どうやったらいいと思う?」と聞かれる側に回ること。それは、職場だけでなく、家庭でも、友人関係でも、少しだけ頼られる存在へと変わっていく入り口になるのではないでしょうか。

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【向いている人・向いていない人】|この講座はあなたのための場

「向いていない人」という言葉に、少しドキッとした方もいるかもしれません。ですが、これは選別のための言葉ではなく、あなた自身が納得して一歩を踏み出すための、いわば地図のようなものだと考えてください。

向いている人|「使いこなせない」を卒業したい人

AIを試してはみたものの、結局チャットで質問して終わってしまう――そんな経験がある方にこそ、この講座は向いているのではないか、と考えます。生成AI技能習得講座は、ChatGPTやGeminiを”会話の相手”としてではなく、日々の業務を肩代わりしてくれる相棒として組み立て直すことを目指しています。企画書や提案書の作成時間短縮、事務作業の効率化といった具体的な数値も紹介されており、空いた時間を本来やるべき仕事に振り向けられる、という設計です。「AIって結局、遊び道具なんじゃないの」と半信半疑だった方ほど、驚くのではないでしょうか。

向いている人|社内でAI推進の旗を振りたい人

「誰かがやってくれるだろう」ではなく、「私がやらなければ」と静かに感じている方――そんな立場に置かれている方にも、この講座は向いていると考えます。研修は日常業務を効率化する業務用アプリの制作まで踏み込んだ内容になっており、座学だけで終わらない実践的な設計が特徴です。人に教える立場になることに、まだ自信が持てない方でも、まずは自分の手を動かすところから始められるのではないでしょうか。

さらに言えば、この「旗を振る」という役割は、ゆくゆくはAI講師育成講座や生成AI講座販売プログラムといった、教える側・売る側の学びへとつながっていく入り口にもなり得ます。社内での小さな旗振りが、いつか会社の外でも通用するスキルに育っていく――そんな長い射程で捉えてみるのも、悪くないのではないか、と考えます。

向いていない人|今すぐ完璧な答えが欲しい人

一方で、正直に申し上げておきたいこともあります。この講座は、魔法の呪文を唱えれば一瞬で会社が変わる、というタイプのものではありません。業務用アプリ制作とは、日々の繰り返し作業をGeminiやGoogle Workspace上で自動化する仕組みを構築することを指しますが、それは一度きりの講義で完結するものではなく、社内に根づかせていく地道な作業でもあります。

実際、公式サイトでも「AI導入・継続コンサルティング」という、講座終了後の伴走支援サービスが用意されていることが分かります。裏を返せば、それだけ「学んだだけでは定着しない」という現実を、この会社自身がよく理解しているということではないでしょうか。即効性だけを求める方にとっては、少し物足りなく感じられる場面もあるかもしれません。

向いていない人|AIに一切触れずに済ませたい人

これは半分冗談、半分本気の話です。「AIはもう当分先の話」「自分の仕事には関係ない」と考えている方にとっては、この講座はまだ早いタイミングかもしれません。ですが――少し意地悪な問いかけをしてみましょう。本当に、AIはあなたの仕事に関係がないと言い切れるでしょうか。それとも、関係がないと思い込むことで、向き合う不安から目を逸らしているだけなのでしょうか。

公式サイトが繰り返し使う「社会インフラ」という言葉は、大げさな煽り文句ではなく、電気や水道と同じように、いずれ選択の余地なく生活へ入り込んでくるものだという警鐘なのではないか、と考えます。目を逸らし続けた先に待っているのは、学ぶかどうかの選択ではなく、追いつけるかどうかの焦りなのかもしれません。

【まとめ】|迷いを一歩に変える、小さなきっかけとして

ここまで、アップオンコンサルティングという会社の姿を、いくつもの角度から見つめてきました。従業員向けの生成AI技能習得講座から、経営者向け講座、AI講師育成講座、生成AI講座販売プログラム、そして学びを社内文化へと定着させるAI導入・継続コンサルティングまで――5つの入口のうち、どの扉から入るかは、読者であるあなた自身の立場によって変わってくるのではないか、と考えます。

事前のヒアリングを通じて、それぞれの企業の業務フローに合わせたプログラムが組まれる点や、本社だけでなく支店・事務所単位でも受講できる点は、組織全体のスキル格差を防ぎたいと考える方にとって、見逃せない特徴ではないでしょうか。

「AIって、結局よく分からないまま」で足踏みしていた時間を、そろそろ一歩前に進めてみませんか。まずは無料相談で、講座の内容や、気になる助成金の活用可能性について、率直に聞いてみるところから始めてみましょう。

迷っていた時間を、そろそろ一歩に変えてみませんか。

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アニメオタク・チュッパチャップス愛好家・生成AI独学者。
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